18. 6. 2026 - Letní sezóna přináší zvýšený zájem o brigádníky a studenty. Jaké možnosti zaměstnávání mohou firmy využít v roce 2026, jaké povinnosti mají zaměstnavatelé a na co je vhodné myslet při zpracování mzdové agendy?
28. 5. 2026 - Ruční zpracování účetnictví znamená vyšší chybovost, nižší efektivitu a horší přehled o datech. Proč je digitalizace účetnictví v roce 2026 klíčová pro konkurenceschopnost firem?
18. 5. 2026 - Jak se připravit na kontrolu z finančního úřadu? Přehled oblastí, na které se vyplatí zaměřit, včetně dokumentace, nejčastějších chyb a praktických doporučení pro firmy.
14. 5. 2026 - Každý, kdo pracuje se skladovými kartami, zákazníky nebo cenami, to zná. Potřebujete upravit stejný údaj u desítek nebo stovek položek – a najednou zjišťujete, kolik času stojí procházet záznamy jeden po druhém.
12. 5. 2026 - S rostoucím množstvím dat v systému přichází jeden nenápadný problém – orientace. Zákazníci, skladové karty nebo různé seznamy se postupně rozrůstají a najít v nich rychle to podstatné začíná být čím dál složitější.
6. 5. 2026 - Kontrola plateb patří mezi činnosti, které zaberou víc času, než by musely. Ruční dohledávání úhrad, kontrola banky a nejasnosti v tom, co je zaplaceno a co ne, dokážou zpomalit každodenní práci i rozhodování.
28. 4. 2026 - Prodej investice nebo obchodního podílu vyžaduje správné daňové posouzení. Přinášíme přehled klíčových oblastí, na které je vhodné myslet včas.
16. 4. 2026 - Některé modely zaměstnaneckých benefitů budou od roku 2026 posuzovány odlišně než dosud. Co to znamená pro firmy, mzdovou agendu a interní nastavení benefitů?
31. 3. 2026 - Zaměstnanecké opce mohou být zajímavým nástrojem motivace i udržení klíčových lidí. Jaké praktické a daňové souvislosti je vhodné při jejich nastavování řešit?
19. 3. 2026 - Daňový odpočet úroků se může týkat i některých členů bytových družstev. Kdy může být relevantní, jaké podklady budete potřebovat a kde v praxi nejčastěji vznikají chyby?
27. 2. 2026 - Sezóna podávání daňových přiznání za rok 2025 právě začíná. Pro podnikatele i osoby samostatně výdělečně činné je důležité znát správné termíny, formu podání i návazné povinnosti. Přinášíme přehled hlavních pravidel a praktických doporučení pro bezproblémové podání.
18. 2. 2026 - Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) přináší změnu v oblasti předávání údajů o zaměstnancích vůči České správě sociálního zabezpečení. Nový režim sjednocuje dosavadní oznamovací povinnosti do pravidelného elektronického podání a klade důraz na správnost evidovaných dat i technickou připravenost zaměstnavatelů.