Letní měsíce nejsou jen časem dovolených, ale i příležitostí, jak si studenti mohou přivydělat. Ať už je cílem ušetřit si na dovolenou, nový telefon nebo jen získat pracovní zkušenosti, brigády jsou mezi mladými oblíbené. Než ale vyrazíte rozdávat životopisy, vyplatí se znát základní pravidla – liší se totiž podle věku, typu smlouvy a také výše výdělku. Přehledně vám ukážeme, na co si dát pozor, ať máte klidné léto bez nepříjemných překvapení.
Změny v legislativě umožnily nově pracovat i mladším studentům. Už ve čtrnácti letech je možné si něco přivydělat, a to i bez ukončené povinné školní docházky. Přesto však platí přísnější pravidla, která mají chránit zdraví i bezpečí těch nejmladších. Tito brigádníci mohou pracovat pouze během školních prázdnin, a to maximálně sedm hodin denně a 35 hodin týdně. Nutný je i dostatek odpočinku – alespoň čtrnáct hodin v kuse během každého dne.
Práce v noci je pro čtrnáctileté zakázaná, stejně jako některé fyzicky náročné nebo nebezpečné činnosti. A co je důležité: zaměstnavatel musí mít písemný souhlas zákonného zástupce.
Studenti, kterým už bylo patnáct a mají za sebou povinnou školní docházku, získávají více možností. Mohou pracovat po celý rok – tedy nejen během léta – a to i na plný úvazek. Maximální doba práce je stanovena na osm hodin denně a čtyřicet hodin týdně. Noční směny, přesčasy nebo práce v rizikovém prostředí jsou však stále tabu.
Existuje i speciální seznam zakázaných profesí a úkonů, který se týká všech nezletilých. Mezi zakázané činnosti patří například manipulace s nebezpečnými látkami, práce v hlučném prostředí nebo činnosti, které vyžadují nadměrnou fyzickou námahu.
Jakmile dovršíte osmnáct let, většina omezení odpadá. Můžete pracovat na jakoukoliv směnu, podepsat běžnou pracovní smlouvu a být zaměstnán na libovolný druh práce. Omezení se pak týkají jen specifických skupin, jako jsou těhotné ženy nebo lidé s určitým zdravotním omezením.
Bez ohledu na věk však platí jednotná pravidla pro daňové odvody a pojištění – pokud je student stále nezaopatřený (typicky při denním studiu až do 26 let), nemusí se o některé odvody příliš starat, protože za něj část povinností přebírá stát.
Při hledání brigády narazíte na různé typy pracovních vztahů. Mezi nejčastější patří dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Každá z nich má svá specifika, výhody i nevýhody.
Dohoda o provedení práce je vhodná pro krátkodobé a příležitostné činnosti. Pokud měsíčně u jednoho zaměstnavatele nevyděláte více než 11 500 Kč (platí pro rok 2025), nebudete platit zdravotní ani sociální pojištění. Tento limit platí vždy pro každého zaměstnavatele zvlášť, takže si můžete vydělat více, pokud pracujete pro různé firmy.
Dohoda o pracovní činnosti se hodí pro pravidelnější brigády. Tady je hranice pro odvody nižší – jakmile překročíte 4 500 Kč měsíčně, odvádí se z vaší mzdy sociální i zdravotní pojištění. Opět se výdělky posuzují odděleně podle zaměstnavatele. U DPČ je navíc důležité, jaká částka je uvedená ve smlouvě – pokud je vyšší než zmíněný limit, může být odváděno pojištění i při nižším skutečném výdělku.
Novinkou, která zaskočila nejednoho zaměstnavatele i brigádníka, je povinnost podstoupit lékařskou prohlídku při nástupu na některé typy dohod. Tato povinnost se týká většiny pozic, i když jde o práci na pár týdnů. Pokud tedy plánujete například obsluhovat za pokladnou, je možné, že budete muset zajít na preventivní prohlídku, i když to zpočátku nevypadá jako nutnost.
I brigádník musí danit. Pokud si měsíčně vyděláte více než 10 000 Kč a nepodepíšete prohlášení poplatníka („růžový papír“), bude vám zaměstnavatel strhávat daň z příjmu automaticky. Podepsáním prohlášení však získáváte nárok na slevu na dani, takže vám většinou daň vůbec nebude stržena. Pokud navíc pracujete u více firem, prohlášení můžete podepsat jen u jednoho zaměstnavatele.
Brigáda může být skvělým způsobem, jak získat zkušenosti i peníze navíc. Ale bez základního přehledu o tom, co smíte a co ne, se můžete dostat do zbytečných problémů. Důležité je vědět, jaké platí limity pro výdělek, jak fungují odvody a co všechno potřebujete k nástupu do práce. S těmito informacemi bude váš letní přivýdělek nejen přínosný, ale i bezproblémový.
zdroj: Peníze.cz
« zpět na přehled novinek
