Změny v oblasti daňové agendy nabírají konkrétnější obrysy. Zrušení srážkové daně je jedním z kroků, který má přispět k digitalizaci a sjednocení hlášení zaměstnavatelů. V praxi to ale může znamenat větší byrokratickou zátěž pro statisíce poplatníků.
Srážková daň je druh daně vybíraný přímo při výplatě příjmu, a to sazbou 15 %. Nejčastěji se uplatňuje v případech, kdy poplatník nepodepsal u zaměstnavatele prohlášení k dani. Systém je jednoduchý – daň je sražena rovnou a zaměstnanec se už o nic dalšího starat nemusí.
V praxi se tato forma zdanění nejčastěji týká osob, které mají vedlejší pracovní poměr či výdělek na základě dohod o provedení práce (DPP) nebo dohod o pracovní činnosti (DPČ), a to za předpokladu, že jejich příjmy nepřekročí stanovené limity.
Sociální ani zdravotní pojištění se z dohod neodvádí, pokud:
Pokud tyto limity nejsou překročeny, příjem je zdaněn právě srážkovou daní a nikde se dále neuvádí.
Vládní návrh počítá se zrušením této daně ve dvou krocích. Od roku 2026 by měla skončit možnost využití srážkové daně u fyzických osob-nerezidentů v orgánech právnických osob. Od zdaňovacího období roku 2027 by pak měla být zrušena pro všechny příjmy ze závislé činnosti.
V praxi by to znamenalo, že by se tyto příjmy nově danily zálohově. Zaměstnanci, kteří dosud daň nemuseli řešit, by nově museli podávat daňové přiznání. A to i v případě, že jde o relativně nízké vedlejší příjmy.
Záměrem je sjednocení a digitalizace daňového systému, především v souvislosti s plánovaným jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatelů. Vláda tím chce snížit administrativní zátěž na straně zaměstnavatelů a posílit roli finanční správy v rámci předvyplňování daňových formulářů.
Z pohledu zaměstnanců však tento krok znamená ztrátu jednoduchosti a přehlednosti. V budoucnu by si tak zaměstnanci museli vést detailní evidenci příjmů, které dříve nemuseli vůbec řešit.
Srážková daň má své nesporné výhody – jednoduchost, rychlost a žádné další povinnosti pro zaměstnance. Na druhé straně však neumožňuje uplatnění daňových slev, odečitatelných položek ani daňového zvýhodnění na děti.
Dobrovolné zahrnutí těchto příjmů do daňového přiznání je možné, čímž se poplatníkovi otevře možnost čerpání daňových výhod. To však vyžaduje aktivní přístup, administrativní úsilí a správné načasování.
Při zrušení srážkové daně by statisíce lidí museli začít podávat daňové přiznání. Zaměstnavatelé by přestali provádět roční zúčtování za své zaměstnance a celý proces by se přesunul na jednotlivce. Ačkoliv se tento krok prezentuje jako součást digitalizace, v důsledku může vést k vyšší zátěži nejen pro poplatníky, ale i pro poradenský a účetní sektor.
Přestože změny zatím nejsou finálně schválené, vše nasvědčuje tomu, že k nim v následujících letech dojde. Klíčovým datem bude rok 2027, s reálným dopadem v roce 2028. Doporučujeme proto začít již nyní přemýšlet nad vhodným řešením, zejména pokud máte více zaměstnání nebo nepravidelné příjmy z dohod.
Zdroj: Finance.cz
« zpět na přehled novinek
