Formulář, který slouží k plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatele, který musí v zákonné lhůtě (do osmi dnů, pokud zákon nestanoví jinak) oznámit OSSZ všechny skutečnosti mající vliv na odvod sociálního pojištění. Za nesplnění oznamovací povinnosti mohou být zaměstnavatelé pokutováni. Prakticky to znamená, že zaměstnance přihlásí dnem nástupu do zaměstnání a odhlásí dnem skončení zaměstnání.
