Pracovní volno bez náhrady příjmu vzniklé po dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Neplacené volno dělíme na dva druhy a to na:
Je dobré vědět, že vám neplacené volno nemůže být nařízeno vaším zaměstnavatelem. Nárok na něj máte obvykle v případě závažných osobních důvodů. Například svatba vás nebo vašich rodičů, narození vašeho dítěte, pohřeb v rodině, stěhování, kolaps dopravy do zaměstnání.
